CE QUI NOUS ANIME

NGH est né en 2012, fondé sur une expertise du management interculturel. Le cabinet a forgé son métier actuel de façon pionnière, en étant parmi les acteurs à rendre opérationnels dans les entreprises les concepts de transformation et d’innovation: organisationnelle, managériale et comportementale.

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Des inspirations

Points de départ de nos réflexions :

  • Les travaux de Nancy Adler (McGill University, Montréal) sur les performances décuplées des équipes multi-culturelles versus les équipes mono-culturelles,
  • La théorie du U vulgarisée par Otto Scharmer ,
  • Les concepts de la résilience organisationnelle de :   Guy Koninckx, Gilles Teneau et la résilience individuelle : Renée rivest
  • Les expériences professionnelles de notre équipe lors de séjours initiatiques en Afrique (Sénégal, Gabon,…) , Europe ( Allemagne, France, … ),, ou dans des pays anglo-saxons (Canada, USA,…)
  • Des ambitions pour vous et avec vous
  • Et pour nous renouveler en permanence, être force de proposition et d’inspiration sur vos problématiques, nous consacrons du temps à des travaux de recherche volontaire et de veille sur la collaboration et l’innovation, ainsi qu’à l’observation du monde et des phénomènes de changement.
  • Des ambitions pour vous et avec vous
  • Révéler la diversité culturellede vos organisations pour optimiser votre performance,
  • Redonner la main aux collaborateurs et aux clients, en partant des usages et des pratiques pour encourager une dynamique de transformation,
  • « Faire Autrement » pour le Mieux. Le mieux-être, le mieux-avoir, le mieux-partager, le mieux-apprendre, le mieux-vouloir., pour le mieux-DEVENIR Autrement dit : l’Economie du Mieux,
  • Co-construire des stratégies avec nos clients et nos partenaires. Nous ne concevons pas les solutions à la place de ceux qui sont et font l’entreprise. Nous créons les conditions d’un questionnement continu, qui accompagne les leaders vers des postures managériales nouvelles et des renouvellements réguliers de pratique pour une agilité managériale optimisée.
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All of our virtual professionals are highly experienced in the areas in which they work and have been through a thorough recruitment process.